کتاب مطالعات تطبیقی مدیریت منابع انسانی , حسن درویش , پیام نور

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : دانشگاه پیام نور
• نـویــسنــده : حسن درویش, مجید ضماهنی و حمیدرضا عسکری ده آباد
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : مطالعات تطبیقی
• نـوبت چــاپ : چهارم
• ســال چــاپ : 1402
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 294
• شـــــابــک : 978964140488
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب مطالعات تطبیقی مدیریت منابع انسانی تألیف حسن درویش، مجید ضماهنی و حمیدرضا عسکری ده آباد می‌باشد که توسط  نشر دانشگاه پیام نور به دست مخاطبان رسیده است.

دربارۀ اثر:

در این مجموعه مهم‌ترین مباحثی که در حوزۀ مدیریت منابع انسانی می‌گنجد، مورد بحث قرار گرفته و خصیصه‌های آن‌ها در هر کشور با یکدیگر مقایسه شده است تا مخاطبان و دانشجویان گرامی با مطالعۀ آن بتوانند ضمن بهینه‌گزینی روش‌های کارا و اثربخش مدیریت منابع انسانی، به ارتقای سطح دانش مدیریت منابع انسانی در کشور کمک کنند.

به‌دلیل حساسیت موضوع مدیریت منابع انسانی در مدیریت بین‌المللی و معدود بودن کتاب‌های فارسی مرتبط با این حوزه در کشور ما، مؤلفان این کتاب با هدف پر کردن شکاف دانشی موجود در این رشته و خدمت به جانعۀ دانشگاهی و مدیریتی کشور، دست به تألیف کتاب حاضر زدند.

راهنمای خواننده:

1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی تطبیقی
2.  انتخاب، استخدام و قوانین استخدامی تطبیقی
3.  آموزش و توسعه کارکنان در مدیریت منابع انسانی تطبیقی
4. مسائل انگیزشی و اخلاقی در مدیریت منابع انسانی تطبیقی
5. فرهنگ و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی تطبیقی
6. ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و مدیریت پاداش تطبیقی
7. بررسی تطبیقی مدیریت منابع انسانی در مناطق مختلف جهان
8. مباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی بین‌المللی