کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل , آرمسترانگ , اعرابی

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : دفتر پژوهشهای فرهنگی
• نـویــسنــده : مایکل آرمسترانگ
• مــتــرجـــم : امید مهدیه, سیدمحمد اعرابی
• مـــوضـــوع : مدیریت کارکنان
• نـوبت چــاپ : هشتم
• ســال چــاپ : 1398
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 243
• شـــــابــک : 9789643791889
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل) نوشته ی مایکل آرمسترانگ با ترجمه ی دکتر سیدمحمد اعرابی و امید مهدیه می باشد که توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.

این کتاب یکی از آثار پر ارزش در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی قلمداد می شود که در سه بخش تنظیم شده است و به عنوان یک مرجع جامع و مؤثر قابل استفاده خواهد بود.

فهرست مطالب :

بخش اول: مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• فصل 1: مدیریت منابع انسانی
• فصل 2: مفهوم و فرایند استراتژیک
• فصل 3: مفهوم و فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• فصل 4: استراتژی منابع انسانی

بخش دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

• فصل 5: تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی
• فصل 6: نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد کسب و کار
• فصل 7: نقش مدیران در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخش سوم: استراتژی منابع انسانی

• فصل 8: استراتژی بهبود اثربخشی سازمانی
• فصل 9: استراتژی جذب کارکنان
• فصل 10: استراتژی یادگیری و توسعه
• فصل 11: استراتژی مدیریت عملکرد
• فصل 12: استراتژی پاداش
• فصل 13: استراتژی روابط با کارکنان