صفحه اصلی
حساب کاربری

کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک , حمید زارع

پرداخت با اسنپ پی

4 ماهه، آخر ماه و وام

پرداخت قسطی با دیجی‌پی

4 قسط، بدون نیاز به ضامن

این محصول ناموجود است

توضیحات و معرفی:

کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک نوشته حمید زارع، از آثار تخصصی نشر نگاه دانش در حوزه مدیریت منابع انسانی است. این کتاب با نگاهی کاربردی، وظایف و فرآیندهای اصلی مدیریت منابع انسانی را در چارچوب مدیریت استراتژیک سازمان‌ها بررسی می‌کند و به موضوعاتی مانند برنامه‌ریزی نیروی انسانی، جذب و انتخاب کارکنان، طراحی مشاغل، توسعه سرمایه انسانی و رعایت الزامات قانونی می‌پردازد. ترکیب مباحث نظری با رویکردهای اجرایی، این کتاب را به منبعی ارزشمند برای یادگیری مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های امروزی تبدیل کرده است.

آنچه در این کتاب خواهید آموخت

  • کلیات و تعریف مفاهیم
  • تجزیه و تحلیل شغل و مدل‌های شایستگی
  • طبقه‌بندی مشاغل و طراحی شغل
  • فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • کارمندیابی
  • انتخاب
  • اهمیت آگاهی و رعایت مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی

مشخصات کتاب:

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک , حمید زارع”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *