کتاب مدیریت رفتار سازمانی , زهرا برومند , پیام نور

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : دانشگاه پیام نور
• نـویــسنــده : زهرا برومند
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : مدیریت
• نـوبت چــاپ : دوازدهم
• ســال چــاپ : 1402
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 397
• شـــــابــک : 9789643877934
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب مدیریت رفتار سازمانی نوشته زهرا برومند می باشد که توسط نشر دانشگاه پیام نور منتشر شده است.

این کتاب ثمرۀ کوشش های علمی صاحب اثر است که بر اساس نیازهای درسی دانشجویان و سرفصل های مصوب تهیه و پس از داوری علمی، طراحی آموزشی، و ویرایش علمی در گروه های علمی و آموزشی، به چاپ می رسد. پس از چاپ ویرایش اول اثر، با نظرخواهی ها و داوری علمی مجدد و با دریافت نظرهای اصلاحی و متناسب با پیشرفت علوم و فناوری ، صاحب اثر در کتاب تجدیدنظر می کند و ویرایش جدید کتاب با اعمال ویرایش زبانی و صوری جدید چاپ می شود.

فهرست مطالب:

• بخش اول: موضوع رفتار سازمانی

فصل 1:کلیات

فصل 2: تاریخچه، طبیعت و حیطه رفتار سازمانی

فصل 3: گرایش های رفتار سازمانی

• بخش دوم: رهبری

فصل 1: زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبری

فصل 2: تئوری های رهبری

• بخش سوم: کاربرد رهبری

فصل 1: سبک ها و عملکردهای رهبری

فصل 2: عوامل اثربخشی رهبری

فصل 3: جایگاه زنان و رهبری – رهبری معلولان

• بخش چهارم: انگیزش

فصل 1: تئوری انگیزش: نیازها و فرایندها

فصل 2: گرایش های انگیزش کار

فصل 3: تئوری های فرایند انگیزش کار

• بخش پنجم: کاربرد تئوری های انگیزش

فصل 1: طراحی شغل

فصل 2: هدف گذاری

• بخش ششم: ارتباطات

فصل 1: افزایش جریان اطلاعات

فصل 2: ارتباطات سازمانی

• بخش هفتم: مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

فصل 1: تعارض درون فردی

فصل 2: فشار عصبی ناشی از کار و روش های مبارزه با آن

فصل 3: تعارض بین افراد

فصل 4: تعارض بین گروه ها، تعارض سازمانی و مدیریت خلاقیت

فصل 5: مدیریت خلاقیت سازمانی

• بخش هشتم: گروه ها

فصل 1: پویایی گروهی

فصل 2: تئوری های تشکل گروهی

فصل 3: نقش ها در گروه ها

• بخش نهم: مدیریت تغییر و بهبود سازمان

فصل 1: تغییر

فصل 2: بهبود سازمان