کتاب مدیریت رفتارسازمانی , محمدعلی حقیقی , ترمه

کتاب «مدیریت رفتار سازمانی» با پوشش مباحثی از مبانی رفتار فردی، انگیزش و شخصیت سازمانی گرفته تا رهبری، ارتباطات، تعارض، قدرت و فرهنگ سازمانی، به عنوان مرجعی کامل و کاربردی برای دانشجویان، مدیران و پژوهشگران طراحی شده است. محمدعلی حقیقی، بهزاد غفوریان، حمزه جمشیدی و منصوره معینی با تکیه بر سال‌ها تجربه تدریس و پژوهش، این اثر را به‌صورت خلاصه‌شده و مفید برای داوطلبان آزمون‌های کارشناسی ارشد و تحصیلات تکمیلی گردآوری کرده‌اند. نشر ترمه با انتشار این کتاب، منبعی ارزشمند را در اختیار جامعه مدیریت کشور قرار داده است.

مروری بر محتوای کتاب

بخش اول: مبانی رفتار فردی در سازمان

• رفتار، انگیزه و نیازها از مفاهیم تا کاربرد

• مفاهیم اصلی انگیزش

• ارزش‌ها، نگرش‌ها و شخصیت سازمانی

بخش دوم: رفتار گروهی و سازمانی

• رهبری در سازمان و رهبری وضعی

• ارتباطات سازمانی و تیم‌سازی

• تغییر و تحول سازمانی

• تعارض، تضاد و جایگاه آن در سازمان

• فشار عصبی و استرس در سازمان

• قدرت سازمانی و رفتار سیاسی

بخش سوم: پویایی و رشد سازمانی

• توسعه منابع انسانی

• خلاقیت و مدیریت آن در سازمان

• فرهنگ سازمانی و جامعه‌پذیری

بخش چهارم: روش‌های بهبود عملکرد و رفتار سازمانی

• رفتار خودمدیریتی

• برنامه‌ریزی عصبی-کلامی