کتاب مدیریت با رویکرد تغییر , کاندالکار , محمد طاهری روزبهانی

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : ترمه
• نـویــسنــده : وی. جی. کاندالکار
• مــتــرجـــم : شاهرخ همتی, محمد طاهری روزبهانی
• مـــوضـــوع : تحول سازمانی
• نـوبت چــاپ : اول
• ســال چــاپ : 1397
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 288
• شـــــابــک : 9789649783963
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب مدیریت با رویکرد تغییر (دو زبانه) اثری از وی. جی. کاندالکار، با ترجمه ی محمد طاهری روزبهانی و شاهرخ همتی می باشد که توسط نشر ترمه منتشر شده است.

مدیریت، یک مفهوم ارزشمند و توأم با بالندگی  است. رشد و توسعه هر جامعه مرهون آن است، تا حدی که پیامبر (ص) می فرمایند: «لو بقیت الارض بغیر امام لساخت»، « اگر جامعه ای بدون امام (مدیر) باشد از بین می رود.» لزوم توجه به این مباحث موجبات تحرک و تغییرات مطلوب جوامع خواهد شد. اثر حاضر یکی از کتبی است، تالیف و ترجمه که سعی شده مباحث نوین را مطرح و پاسخگوی پاره ای از نیازهای علمی محققین و اساتید و دانشجویان مقاطع مختلف تحصیلی باشد.

 فهرست مطالب:

فصل 1: ایجاد همکاری

فصل 2: مدیریت تغییر سازمان

فصل 3: طراحی سازمان جهت گسترش در آینده

فصل 4: طراحی مجدد مشاغل

فصل 5: اصلاح ساختار سازمان

فصل 6: توسعه نیروی انسانی به منظور همگام شدن  با تغییرات فناوری

فصل 7: اثربخشی سازمان و انگیزش کاری

فهرست مطالب:

فصل 1: ایجاد همکاری

فصل 2: مدیریت تغییر سازمان

فصل 3: طراحی سازمان جهت گسترش در آینده

فصل 4: طراحی مجدد مشاغل

فصل 5: اصلاح ساختار

فصل 6: توسعه نیروی انسانی به منظور همگام شدن با تغییرات فناوری

فصل 7: اثربخشی سامان و انگیزش کاری