کتاب یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده , وجه الله قربانی زاده
توضیحات کتاب:
کتاب یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده (با نگرشی بر مدیریت دانش) نوشته ی وجه الله قربانی زاده می باشد که توسط نشر بازتاب منتشر شده است.
این کتاب از 4 بخش اصلی و 16 فصل تشکیل شده است، موضوع یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده را با رویکرد مدیریت دانش در سازمان ها مورد بحث و بررسی قرار می دهد.
فهرست مطالب:
- فصل 1: یادگیری و دانش در سازمان
بخش اول: یادگیری سازمانی
- فصل 2: پیشینه و تعاریف یادگیری سازمانی
- فصل 3: فرایند های یادگیری سازمانی
- فصل 4: انواع یادگیری در سازمان
بخش دوم: سازمان یادگیرنده
- فصل 6: پیشینه و تعاریف سازمان یادگیرنده
- فصل 7: نظریه ها و الگوهای سازمان یادگیرنده
- فصل 8: ویژگی های سازمان یادگیرنده
- فصل 9: موانع یادگیرندگی و راه های غلبه بر آن
بخش سوم: تعیین سطح دانش و یادگیرندگی سازمان ها
- فصل 10: سلسله مراتب دانش
- فصل 11: سطوح یادگیرندگی سازمان ها
- فصل 12: طراحی الگوی تعیین سطح یادگیرندگی سازمان ها
- فصل 13: آزمون الگوی تعیین سطح یادگیرندگی سازمان ها
بخش چهارم: ساخت و استاندارد سازی ابزارهای سنجش
- فصل 14: تهیه ابزار استاندارد سنجش یادگیری سازمانی
- فصل 15: تهیه ابزار استاندارد سنجش ویژگی های سازمان یادگیرنده
- فصل 16: تهیه ابزار استاندارد سنجش سطح یادگیرندگی سازمان ها
خرید کتاب یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده
هنوز بررسیای ثبت نشده است.