کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی , رضا واعظی

کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی نوشته‌ی رضا واعظی، با رویکردی جامع و راهبردی مدیران، مشاوران، دانشجویان و پژوهشگران حوزه‌های مدیریت و رفتار سازمانی را با ابزارهای علمی و عملی مدیریت تحول در سازمان‌ها آشنا می‌سازد. نشر صفار چاپ و توزیع این کتاب را بر عهده داشته است.

نگاهی کلی به محتوای اثر

• مفاهیم و کلیات

• تاریخچه تغییر و تحول سازمانی

• مبانی سازمان، تئوری سیستم‌ها و تغییر و تحول سازمانی

• چیستی تغییر و تحول سازمانی

• سطوح تغییر سازمانی

• تغییر و تحول پویا و فرایند آن

• تئوری‌های تغییر و استراتژی‌های اجرای آن

• مدل‌های یکپارچه فهم سازمان و اداره تغییر

• رهبری تغییر و تحول سازمانی

• پیاده‌سازی تغییر و تحولات سازمانی

• نگرشی نو در تغییر و تحول سازمانی

• مقاومت در برابر تغییر و تحول سازمانی و شیوه‌های غلبه بر آن‌ها

• تغییر و تحول در سازمان‌های دولتی

مطالعه این کتاب به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

مدیران و مشاوران سازمانی، دانشجویان و اساتید رشته‌های مدیریت و رفتار سازمانی، پژوهشگران حوزه تغییر و تحول سازمانی، و تمامی افرادی که به دنبال درک عمیق‌تری از فرایندهای تغییر و راهکارهای مدیریت اثربخش آن در سازمان‌ها هستند.