کتاب مدیریت منابع انسانی (برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی) نوشتهی جون ای. پینز با ترجمهی حسن توکلی نژاد، با رویکردی جامع و کاربردی به تبیین اصول و فرایندهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی، غیرانتفاعی و خصوصی پرداخته است. انتشارات صفار چاپ و توزیع این کتاب را بر عهده داشته است.
نکات شاخص اثر
-
پوشش کامل مباحث مدیریت منابع انسانی در بخشهای دولتی، غیرانتفاعی و خصوصی
-
رویکردی کاربردی با تأکید بر قوانین و فرایندهای روز
-
مناسب برای مدیران، کارشناسان و دانشجویان مدیریت منابع انسانی
ساختار و درونمایهی کتاب
-
بستر مدیریت منابع انسانی
-
مقدمهای بر مدیریت منابع انسانی در بخشهای دولتی و غیرانتفاعی
-
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامهریزی
-
قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایتهای دیگر از کارمندان
-
مدیریت نیروی کار متنوع
-
روشها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-
کارمندیابی و انتخاب
-
جبران خدمت
-
مزایا
-
آموزش و توسعه مسیر شغلی
-
مدیریت عملکرد
-
مدیریت روابط کار
-
داوطلبان
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.