کتاب توسعه مهارت‌های مدیریتی؛ جلد دوم: مهارت‌های بین‌فردی نوشته‌ی دیوید وتن و کیم کامرون با ترجمه‌ی دکتر مرتضی اکبری، آرمین آرتنگ و دکتر حامد حسینی ضرابی، با رویکردی کاربردی−رفتاری دانشجویان، مدیران و مشاوران سازمانی را با روش‌های عملی ارتقای تعاملات انسانی در محیط‌های کاری آشنا می‌سازد. انتشارات دانشگاه تهران این کتاب را به بازار کتاب عرضه کرده است.
ساختار و درون‌مایه‌ی کتاب
برقراری روابط از طریق ارتباط حمایتی
کسب قدرت و نفوذ
انگیزه‌بخشی و عملکرد
مذاکره و حل تعارض
مخاطبان این اثر چه کسانی هستند؟
مدیران، سرپرستان، مشاوران سازمانی، دانشجویان و پژوهشگران حوزه‌های مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی که به دنبال تقویت مهارت‌های بین‌فردی و بهبود ارتباطات مؤثر در محیط کار هستند، مخاطبان اصلی این کتاب به شمار می‌روند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.