کتاب توسعه مهارت‌های مدیریتی؛ جلد سوم: مهارت‌های گروهی نوشته‌ی دیوید وتن و کیم کامرون با ترجمه‌ی دکتر مرتضی اکبری، آرمین آرتنگ و حامد حسینی ضرابی، با رویکردی کاربردی−رفتاری دانشجویان، مدیران و مشاوران سازمانی را با روش‌های عملی ارتقای کارایی گروه‌ها و ایجاد تحول مثبت در سازمان‌ها آشنا می‌سازد. انتشارات دانشگاه تهران این کتاب را به بازار کتاب عرضه کرده است.
ساختار و درون‌مایه‌ی کتاب
توانمندسازی و مشارکت دادن دیگران
تیم‌سازی و کار تیمی مؤثر
رهبری تغییر مثبت
مخاطبان این اثر چه کسانی هستند؟
مدیران، سرپرستان، مشاوران سازمانی، دانشجویان و پژوهشگران حوزه‌های مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی که به دنبال تقویت مهارت‌های گروهی و رهبری تحول‌آفرین در محیط‌های کاری هستند، مخاطبان اصلی این کتاب به شمار می‌روند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.