کتاب تغییر نقش استراتژیست ها , گانتر مولر استیونز , سیدعلیرضا هاشمی

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : دفتر پژوهشهای فرهنگی
• نـویــسنــده : گانترمولر - استیونز
• مــتــرجـــم : سیدعلیرضا هاشمی
• مـــوضـــوع : برنامه ریزی راهبردی
• نـوبت چــاپ : اول
• ســال چــاپ : 1404
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 397
• شـــــابــک : 9789643796396
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب تغییر نقش استراتژیست ها اثر گانتر مولر – استیونز با ترجمۀ سیدعلیرضا هاشمی توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی به بازار عرضه شده است.

این مجموعه نه تنها مفاهیم و ابزارهای مورد نیاز برای شکل‌گیری استراتژی مؤثر را ارائه می‌دهد، بلکه به جزئیات زمینه، بازیگران و شایستگی‌هایی می‌پردازد که فرآیند پیاده‌سازی استراتژی را تسهیل می‌کنند. یکی از نقش‌های جدید استراتژیست‌ها که گانتر مولر – استیونز در این کتاب به آن می‌پردازد رهبری استراتژیک است. اصطلاح رهبری استراتژیک به مدیر استراتژیکی مربوط می‌شود که کاری فراتر از مدیریت دارد: او قدرت و مسئولیت‌های تصمیم‌‌گیری قابل توجهی دارد. این مدیر باید استراتژی و رهبری را در یک نقش در سطح ارشد ترکیب کند. این کتاب مدیران را در انجام مسئولیت‌های رهبری استراتژیک خود حمایت و تقویت می‌کند و به آن‌ها اجازه می‌دهد تا در حرفه‌ای سازی حوزه مشارکت کرده و اطمینان حاصل کنند که نقش آن‌ها برای آینده کسب‌وکار مناسب است.

فهرست مندرجات:

1. حرفه‌ای کردن استراتژیست‌ها
2. مدیر اجرایی در نقش استراتژیست
3. مدیر ارشد استراتژی
4. استراتژیست‌ها در اداره مرکزی
5. شایستگی‌های استراتژیست
6. ابزارهای استراتژیست
7. پیش‌بینی