کتاب بالندگی سازمانی ارشد مدرسان شریف

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : مدرسان شریف
• نـویــسنــده : محسن اصلی پور
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : روانشناسی صنعتی
• نـوبت چــاپ : سوم
• ســال چــاپ : 1399
• قـــــطــــع : رحلی
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 278
• شـــــابــک : 9789641160434
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب بالندگی سازمانی ارشد نوشته ی محسن اصلی پور می باشد که توسط نشر مدرسان شریف منتشر شده است.

مجموعه پیش رو شما مربوط به درس بالندگی سازمانی رشته روانشناسی صنعتی سازمانی است. محوریت موضوعات و مباحث بیان شده در این بخش، تشریح نحوه ایجاد و مدیریت تحول در سازمان می باشد. هدف نهایی از تشریح فرایندها، الگوها و سیستم های مدیریت تحول در سازمان، رشد و بهبود در عملکرد گروه ها و سازمان است. بدین منظور مباحث مرتبط با بالندگی سازمانی در قالب 16 فصل مورد واکاوی قرار گرفته است.

ویژگی های کتاب حاضر:

• آموزش کامل مطالب درسی، نکات مهم و کلیدی به همراه سؤالات و پاسخ های تشریحی آزمون های کارشناسی ارشد 99 – 85
• 595 پرسش چهار گزینه ای شامل 425 سؤال با پاسخ تشریحی و 170 سؤال با پاسخ کلیدی
• ارائه مطالب تستی به روش های ساده و طبقه بندی شده
• ارائه 3 آزمون خودسنجی جهت آمادگی هر چه بهتر دانشجویان
• قابل استفاده دانشجویان دوره های کارشناسی به عنوان کتاب مرجع دانشگاهی جهت موفقیت در امتحانات پایان ترم

فهرست مطالب:

فصل 1: آشنایی با حوزه بالندگی سازمانی

فصل 2: مبانی بالندگی سازمانی

فصل 3: روابط مشاور – متقاضی

فصل 4: مدیریت فرآیند بالندگی

فصل 5: عارضه یابی سازمان ها، گروه ها و مشاغل

فصل 6: برنامه های تغییر

فصل 7: برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها و بین گروهی

فصل 8: برنامه های ایجاد تغییر جامع و راهبردی

فصل 9: بالندگی سازمانی در بافت بین الملل

فصل 10: برنامه های ایجاد تغییر ساختاری

فصل 11: مدیریت عملکرد

فصل 12: برنامه های آموزشی

فصل 13: قدرت و سیاست

فصل 14: مسائل و مشکلات در بالندگی سازمان

فصل 15: بالندگی سازمانی در مراکز بهداشتی، مدارس و بخش خصوصی

فصل 16: آینده بالندگی سازمان