کتاب بالندگی سازمانی ارشد مدرسان شریف

کتاب بالندگی سازمانی ارشد نوشته ی محسن اصلی پور می باشد که توسط نشر مدرسان شریف منتشر شده است.

مجموعه پیش رو شما مربوط به درس بالندگی سازمانی رشته روانشناسی صنعتی سازمانی است. محوریت موضوعات و مباحث بیان شده در این بخش، تشریح نحوه ایجاد و مدیریت تحول در سازمان می باشد. هدف نهایی از تشریح فرایندها، الگوها و سیستم های مدیریت تحول در سازمان، رشد و بهبود در عملکرد گروه ها و سازمان است. بدین منظور مباحث مرتبط با بالندگی سازمانی در قالب 16 فصل مورد واکاوی قرار گرفته است.

ویژگی های کتاب حاضر:

• آموزش کامل مطالب درسی، نکات مهم و کلیدی به همراه سؤالات و پاسخ های تشریحی آزمون های کارشناسی ارشد 99 – 85
• 595 پرسش چهار گزینه ای شامل 425 سؤال با پاسخ تشریحی و 170 سؤال با پاسخ کلیدی
• ارائه مطالب تستی به روش های ساده و طبقه بندی شده
• ارائه 3 آزمون خودسنجی جهت آمادگی هر چه بهتر دانشجویان
• قابل استفاده دانشجویان دوره های کارشناسی به عنوان کتاب مرجع دانشگاهی جهت موفقیت در امتحانات پایان ترم

فهرست مطالب:

فصل 1: آشنایی با حوزه بالندگی سازمانی

فصل 2: مبانی بالندگی سازمانی

فصل 3: روابط مشاور – متقاضی

فصل 4: مدیریت فرآیند بالندگی

فصل 5: عارضه یابی سازمان ها، گروه ها و مشاغل

فصل 6: برنامه های تغییر

فصل 7: برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها و بین گروهی

فصل 8: برنامه های ایجاد تغییر جامع و راهبردی

فصل 9: بالندگی سازمانی در بافت بین الملل

فصل 10: برنامه های ایجاد تغییر ساختاری

فصل 11: مدیریت عملکرد

فصل 12: برنامه های آموزشی

فصل 13: قدرت و سیاست

فصل 14: مسائل و مشکلات در بالندگی سازمان

فصل 15: بالندگی سازمانی در مراکز بهداشتی، مدارس و بخش خصوصی

فصل 16: آینده بالندگی سازمان