کتاب روان شناسی کار , حمزه گنجی , نشر ساوالان

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : ساوالان
• نـویــسنــده : حمزه گنجی
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : روانشناسی
• نـوبت چــاپ : بیست و چهارم
• ســال چــاپ : 1400
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 316
• شـــــابــک : 9789647609746
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب روان شناسی کار یکی از منابع تخصصی در زمینه بررسی رفتار انسان در محیط‌های کاری و سازمانی است که به نقش عوامل روان‌شناختی در افزایش بهره‌وری، عملکرد شغلی و بهبود روابط سازمانی می‌پردازد. این کتاب با نگاهی علمی، موضوعاتی مانند شخصیت، انگیزش، ارتباطات، کار تیمی، خلاقیت و تفاوت‌های فردی را در محیط کار تحلیل کرده و ارتباط آن‌ها را با عملکرد کارکنان و سازمان‌ها توضیح می‌دهد. دکتر حمزه گنجی این اثر را با هدف آموزش مفاهیم بنیادین روان‌شناسی کار تدوین کرده و نشر ساوالان آن را به‌عنوان منبعی ارزشمند برای دانشجویان و علاقه‌مندان به حوزه روان‌شناسی و مدیریت منتشر کرده است.

سرفصل‌های کتاب

• مقدمه بر روان‌شناسی کار
• رفتار، شخصیت و ادراک
• انگیزش
• تیم‌ها و گروه‌ها در محیط کار
• تفاوت‌های فردی در عملکرد شغلی
• ارتباط در محیط کار
• خلاقیت در محیط کار
• اندازه‌گیری
• آزمون‌های حافظه
• نگرش‌ها و اندازه‌گیری آن‌ها
• شرایط محیط کار

آیا این کتاب به عوامل مؤثر بر عملکرد و بهره‌وری کارکنان می‌پردازد؟

بله، کتاب نقش عواملی مانند انگیزش، شخصیت، تفاوت‌های فردی، ارتباطات، کار تیمی و شرایط محیط کار را در عملکرد شغلی و افزایش بهره‌وری کارکنان بررسی می‌کند.

مطالعه این کتاب چه کاربردی برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی دارد؟

مطالب کتاب می‌تواند در شناخت رفتار کارکنان، بهبود روابط سازمانی، افزایش انگیزه، تشکیل تیم‌های اثربخش و مدیریت بهتر محیط کار مورد استفاده قرار گیرد.

این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای دانشجویان روان‌شناسی، مدیریت، مشاوره، مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و همچنین مدیران، کارشناسان منابع انسانی و علاقه‌مندان به روان‌شناسی محیط کار مناسب است.

ویراکتاب همواره تلاش می‌کند منابع علمی معتبر و کاربردی را در اختیار شما دانشجویان، پژوهشگران و متخصصان قرار دهد تا با اطمینان بیشتری مسیر یادگیری و پیشرفت حرفه‌ای خود را دنبال کنید.