توضیحات و معرفی:
کتاب مصاحبه گری و استخدام موفقیت آمیز نوشته ی راب یئونگ با ترجمه ی غلامحسین خانقائی می باشد که توسط نشر سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است.
آیا تا به حال فکر کرده اید که:
- از چند درصد استخدام هایتان، پس از گذشت شش ماه پشیمان می شوید؟
- توانایی ها و روحیات چند نفر از کارکنانتان، متناسب با سازمان و جایگاه آنهاست؟
- چقدر از وقت و انرژی خود را صرف مشکلات منابع انسانی می کنید؟
یک استخدام موفق ریشه بسیاری از مشکلات منابع انسانی را می خشکاند و میزان رضایت شما را از مجموعه و کسب و کارتان افزایش می دهد. زمان یک استخدام موفق حاصل می شود که ابتدا نیروهای توانمند جامعه را بیابیم و سپس توانایی ها و روحیات آنها را از طریق یک مصاحبه حرفه ای و اصولی بررسی کنیم.
- مصاحبه را ساختار بندی کنید
- مناسب ترین ها را شناسایی کنید
- بهترین فرد را برای شغل انتخاب کنید
سر فصل های کتاب:
- چرا باید نحوه انجام مصاحبه مناسب را یاد بگیریم؟
- ساختار بندی مصاحبه
- مهارت های پرسش گری خود را پرورش دهید
- از طرح پرسش های ضعیف خوداری کنید
- مهارت های گوش دادن خود را تقویت کنید
- چگونه خود را برای مصاحبه کردن آماده کنید
- چگونه مصاحبه را آغاز کنید
- شایستگی ها و نمونه پرسش های مربوط به هر یک
- گفت و گو در مورد پول را چگونه هدایت کنید؟
- چگونه مصاحبه را جمع بندی کنید
- متقاضیان را درجه بندی و در مورد آن ها تصمیم گیری کنید
- فرآیند مصاحبه را ارزیابی کنید و بهبود بخشید
- مدارک سودمندی برای مصاحبه تهیه کنید
- سخنان پایانی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.