پرداخت با اسنپ پی
4 ماهه، آخر ماه و وام
پرداخت قسطی با دیجی‌پی
4 قسط، بدون نیاز به ضامن
تومان ۱,۲۰۰,۰۰۰
کتاب کار در قرن 21 روانشناسی صنعتی – سازمانی به بررسی نقش علم روانشناسی در شناخت رفتار انسان‌ها در محیط‌های کاری و سازمانی می‌پردازد. این اثر نوشته مسعود بابازاده است که با رویکردی آموزشی، مفاهیم اصلی روانشناسی صنعتی – سازمانی را از مباحث پایه مانند روش‌های پژوهش و سنجش تفاوت‌های فردی تا موضوعاتی مانند استخدام، آموزش، انگیزش، استرس شغلی و کار تیمی بررسی می‌کند و توسط نشر ساوالان منتشر شده است.
محتوای کتاب نشان می‌دهد که روانشناسی صنعتی – سازمانی تنها به اتفاقات داخل محیط کار محدود نیست، بلکه عوامل فردی، خانوادگی، فرهنگی و اجتماعی نیز می‌توانند بر رفتار شغلی افراد تأثیرگذار باشند. به همین دلیل، کتاب تلاش می‌کند تصویری جامع از ارتباط میان انسان، کار و سازمان ارائه دهد.
سرفصل‌های کتاب
مطالعه این کتاب چه کمکی به شناخت محیط‌های کاری می‌کند؟
مطالعه کتاب به درک بهتر رابطه میان ویژگی‌های فردی، رفتار کارکنان و ساختار سازمان کمک می‌کند و دید جامعی درباره عوامل مؤثر بر موفقیت افراد و سازمان‌ها ارائه می‌دهد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.