
کتاب کار در قرن 21 روانشناسی صنعتی – سازمانی نوشته ی مسعود بابازاده می باشد که توسط نشر ساوالان منتشر شده است.
ساده ترین تعریف روان شناسی صنعتی – سازمانی عبارت است از «به کار گیری اصول، نظزیه ها و تحقیق روان شناختی در محیطهای کار». دقت کنید که در تعریف ساده فوق، عبارت « محیطهای کار» سر در گمتان نسازد. روان شناسی صنعتی سازمانی تنها به محیطهای کار محدود نمی شود، چرا که بسیاری از عواملی که رفتارهای کاری را تحت تاثیر قرار می دهند، خارج از محیط های کار اتفاق می افتند. از جمله این عوامل می توان به مسئولیت های خانوادگی، متغیرهای فرهنگی، قوانین ثبت شده در حوزه اشتغال، و انواع مختلف رویدادهای غیر کاری (مثلاً حملات تروریستی یازده سپتامبر 2001) اشار کرد. هرگز نمی توان تاثیری را که این عوامل بر رفتارهای کاری بر جای می گذارند انکار کرد. پس، روان شناسی صنعتی – سازمانی تنها به بررسی رویدادهایی که در محیط های کار اتفاق می افتد، محدود نمی شود …
فهرست مطالب:
بخش اول: مقدمات
فصل 1: اهمیت روان شناسی صنعتی – سازمانی
فصل 2: روش ها و آمار در روان شناسی صنعتی – سازمانی
بخش دوم: روان شناسی صنعتی
فصل 3: تفاوت های فردی و سنجش تفاوت های فردی
فصل 4: عملکرد و درک مفهوم آن
فصل 5: اندازه گیری عملکرد
فصل 6: تصمیمات استخدامی
فصل 7: آموزش و یادگیری
بخش سوم: روان شناسی سازمانی
فصل 8: انگیزش و کار
فصل 9: نگرشها، هیجانه و کار
فصل 10: استرس و سلامت کارگران
فصل 11: تیمها در سازمانها
فصل 12: برخی مباحث مطرح شده درباره سازمانها
قیمت اصلی: ۱,۲۹۵,۰۰۰ تومان بود.۱,۱۶۵,۵۰۰ تومانقیمت فعلی: ۱,۱۶۵,۵۰۰ تومان.
قیمت اصلی: ۷۴۰,۰۰۰ تومان بود.۶۲۹,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۶۲۹,۰۰۰ تومان.
قیمت اصلی: ۲۶۴,۰۰۰ تومان بود.۲۳۷,۶۰۰ تومانقیمت فعلی: ۲۳۷,۶۰۰ تومان.
قیمت اصلی: ۴۶۰,۰۰۰ تومان بود.۳۹۱,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۳۹۱,۰۰۰ تومان.
قیمت اصلی: ۱۶۰,۰۰۰ تومان بود.۱۳۶,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۱۳۶,۰۰۰ تومان.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.