پرداخت با اسنپ پی
4 ماهه، آخر ماه و وام
پرداخت قسطی با دیجی‌پی
4 قسط، بدون نیاز به ضامن
تومان ۸۰۰,۰۰۰
کتاب مدیریت رفتار سازمانی (مفاهیم – نظریه ها و کاربردها) نوشته ی رابرت کریتنر و آنجلو کینیکی با ترجمه ی علی اکبر فرهنگی و حسین صفرزاده می باشد که توسط نشر برآیند پویش منتشرشده است.
منابع انسانی و مسایل مربوط به آن ها اساسی ترین چالش مدیران بوده و آنان را کاملاً به خود مشغول داشته است. مدیریت، سبک های رهبری و شیوه های کنترل زمینه ای مساعد را برای ایجاد مدیریت مشارکتی و تفویض اختیارات بیشتر به کارکنان فراهم آورده است. مطالعه انسانها و رفتار آن ها، در این شرایط پدید آمده، از اعتبار بیشتری بهره می گیرد و حوزه ای گسترده بشری را در بر می گیرد. آن بخش از این مطالعات که به رفتار انسان ها در سازمان مرتبط است، رفتار سازمانی نامیده می شود. در سال های اخیر این حوزه در دیدگاه های مدیریتی بسیار مورد توجه بوده و از منظر مختلف به آن نگریسته شده است. کتاب حاضر، جهت پاسخ گویی به تمام چالش ها و سوالات در زمینه مدیریت برای دانشجویان سطوح مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تالیف و ترجمه شده است.
فهرست مطالب:
بخش اول: دنیای رفتار سازمانی
بخش دوم: مدیریت کارکنان سازمان
بخش سوم: تصمیم گیری و مدیریت فرآیندهای اجتماعی
بخش چهارم: مدیریت و فرآیندهای سازمانی
بخش پنجم: مدیریت تحول سازمانی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.