کتاب سازمان و حباب رهبری , شهرام میرزایی دریانی

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : نور علم
• نـویــسنــده : احمد اصلی زاده, شهرام میرزایی دریانی, فرزاد ستاری اردبیلی
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : مدیریت
• نـوبت چــاپ : دوم
• ســال چــاپ : 1398
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 266
• شـــــابــک : 9786001693168
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب سازمان و حباب رهبری نوشتۀ شهرام میرزایی دریانی، احمد اصلی زاده و فرزاد ستاری اردبیلی می باشد که توسط نشر نور علم منتشر شده است.

در کتاب حاضر در هر فصل به ابهامات، نا روشنی ها، تناقضات و سردرگمی های ادبیات و متون رهبری سازمانی پرداخته شده است.

بر این نوشتار تعمق نماییم:

«مسئله و مشکل ما جهالت نیست، توهم آگاهی است.»

جهالت چیست؟ آگاهی به چه معنی است؟ دانایی چگونه معنی و مفهوم پیدا می کند؟ این دو واژه و مفهوم به میزان متأثر از پارامترهای زمان و مکان می باشد. درک و شناخت از واژه ها و پدیده ها چگونه تعبیر و تفسیر می شود و چگونه اعتبار سنجی می گردد.

فهرست مطالب:

• فصل 1: سوالاتی در خصوص رهبری سازمانی
• فصل 2: رهبری در جامع و رهبری در سازمان
• فصل 3: تعاریف و توصیفاتی از رهبری
• فصل 4: تحلیل بر رهبری و نفوذ
• فصل 5: رهبری؛ وظیفه، نقش و مهارت
• فصل 6: حوزه شمول رهبری
• فصل 7: عبارت و اصطلاحانی از رهبر و رهبری
• فصل 8: نظریه ها و انواع رهبری
• فصل 9: نقدی بر نظریه صفاتی رهبری
• فصل 10: نقدی بر نظریه رفتاری رهبری
• فصل 11: رهبری سازمانی و تشکل های جمعی
• فصل 12: مربیگیری و رهبری
• فصل 13: مدیریت تحول و رهبری تحول آفرین
• فصل 14: رهبری در مدل های تعالی سازمان و جوایز کیفیت
• فصل 15: رهبری سازمانی و رفتار سیاسی
• فصل 16: رهبری و جنسیت
• فصل 17: موروثی یا اکتسابی بودن رهبری
• فصل 18: تفاوت های مدیریت و رهبری