کتاب نوسازی استراتژیک , سیدعلیرضا هاشمی
توضیحات و خرید کتاب نوسازی استراتژیک:
کتاب نوسازی استراتژیک (مفاهیم اصلی، پیشینه و مبانی) نوشته آیبارس تانکدوگان، آدام لیندگرین و همکاران با ترجمه سیدعلیرضا هاشمی می باشد که توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
این مجموعه تحقیقاتی به طور خاص به بررسی نحوه دستیابی سازمان ها به نوسازی استراتژیک موفق در 18 فصل می پردازد که 5 موضوع اصلی را پوشش می دهد:
- مقدمه
- مفاهیم اصلی
- پیشینه های روان شناختی و بنیان های خرد نوسازی استراتژیک
- نوسازی استراتژیک ورای مرزهای سازمانی و ملی
- دیدگاه های بین رشته ای و مسیرهای آتی
دستاوردهای عملی این مجموعه تحقیقات هم سه گانه هستند. نخست ارائه خلاصه ای از ادبیات، به دانشجویان تحصیلات تکمیلی و پژوهشگران جدید کمک خواهد کرد تا وضعیت فعلی پیشامدهای این حوزه را متوجه شوند. در واقع زمانی که مرزهای یک مفهوم نسبتاً از بین بروند و وقتی مهم ترین اطلاعات در یک منبع خلاصه شده باشد، هم یادگیری و هم آموزش دادن بسیار ساده تر خواهد شد. دوم، این مجموعه به بروزرسانی پایگاه دانشی پژوهشگران فعلی این حوزه هم کمک خواهد کرد. در آخر هم خواندن بخش های منتخب یک کتاب در زمینه نوسازی استراتژیک برای مدیران، مشاوران، و دیگر متخصصان امکان پذیرتر از جست و جو در میان مقالات مختلف برای پیداکردن بخش های عملاً مفید از جریان های متعدد در ادبیات آکادمیک نوسازی استراتژیک است.
امید است خلاصه فصل ها و مضامین محرک بحث های بیشتر در زمینه نوسازی استراتژیک باشد. فصل های این کتاب می توانند به بستن برخی از شکاف های دانشی کمک کنند، و در عین حال پیشران اندیشه ها و اقدامات بعدی در زمینه جنبه های مختلف نوسازی استراتژیک باشند.
فهرست مطالب:
بخش اول: مقدمه
- فصل 1: نگاهی مختصر به ادبیات نوسازی استراتژیک
بخش دوم: مفاهیم اصلی
- فصل 2: نوسازی استراتژیک و توانمندی های پویا: مدیریت عدم اطمینان ها، برگشت ناپذیری ها و هم خوانی
- فصل 3: تغییر استراتژیک شرکتی به سمت پایداری: دیدگاه توانمندی های پویا
- فصل 4: به سوی یک بعد شناختی: چارچوب دو سوتوانی سازمانی
- فصل 5: رویه های مدیریت دانش برای برانگیختن نوآوری محصول تدریجی یا بنیادین
- فصل 6: هیئت مدیره و نوسازی استراتژیک: سرمایه رابطه ای و انسانی چقدر اهمیت دارد؟
بخش سوم: پیشینه های روان شناختی و بنیان های خرد نوسازی استراتژیک
- فصل 7: عواطف و نوسازی استراتژیک
- فصل 8: بنیان های خرد نوسازی استراتژیک: طراحی شغل مدیریت میانی، فرهنگ تغییر استراتژیک، واحد اثربخشی سازمانی و رفتار کار نوآورانه
- فصل 9: تمرکز نظارتی به عنوان واسطه ای در تأثیر تمرکز زدایی و پویایی محیطی بر فعالیت های کاوش و بهره برداری مدیران
بخش چهارم: نوسازی استراتژیک ورای مرزهای سازمانی و ملی
- فصل 11: نوسازی استراتژیک از طریق ادغام ها و اکتساب ها: نقش دو سوتوانی
- فصل 12: توسعه و توانمندی اتحاد برای نوسازی استراتژیک
- فصل 13: نوآوری در شرکت های خارجی و بومی: مزیت خارجی یودن در نوآوری و مزیت بومی بودن در نوآوری
بخش پنجم: دیدگاه های بین رشته ای و مسیرهای آتی
- فصل 14: نوسازی استراتژیک ذر خدمات: نقش روابط عمومی تیم های مدیریت ارشد
- فصل 15: پیچیدگی نهادی و نوسازی استراتژیک
- فصل 16: نوسازی استراتژیک در عصر دیجیتال: هسته بازاریابی دیجیتال به عنوان نقطه شروع
- فصل 17: نقشه های بازی پویا: استفاده از گیمیفیکیشن برای دنبال کردن نوسازی استراتژیک با سرعت محیطی
تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی
قیمت اصلی: ۵۰۰,۰۰۰ تومان بود.۴۴۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۴۴۰,۰۰۰ تومان.
مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی
قیمت اصلی: ۲۴۰,۰۰۰ تومان بود.۲۱۶,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۲۱۶,۰۰۰ تومان.
نظریه ها و مدل های رهبری سازمانی
قیمت اصلی: ۱۷۰,۰۰۰ تومان بود.۱۴۹,۶۰۰ تومانقیمت فعلی: ۱۴۹,۶۰۰ تومان.
فنون مذاکره اصول، کاربردها، ترفندها
قیمت اصلی: ۳۸۹,۰۰۰ تومان بود.۳۴۲,۳۲۰ تومانقیمت فعلی: ۳۴۲,۳۲۰ تومان.
مدیریت هزینه استراتژیک
قیمت اصلی: ۷۵۰,۰۰۰ تومان بود.۶۶۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۶۶۰,۰۰۰ تومان.
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
قیمت اصلی: ۲۵۰,۰۰۰ تومان بود.۲۰۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۲۰۰,۰۰۰ تومان.
قضایای موردی نظریه های مدیریت
قیمت اصلی: ۲۵۰,۰۰۰ تومان بود.۲۲۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی: ۲۲۰,۰۰۰ تومان.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.