کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (جلد دوم) نوشته مایکل جی. آموت با ترجمه جهانبخش صادقی می باشد که توسط نشر سمت منتشر شده است.
در این کتاب که از آخرین پژوهش های انجام شده در حوزۀ روانشناسی صنعتی / سازمانی، به ویژه نتایج فراتحلیل ها، برخوردار است، مؤلف کوشیده است در بیان مطالب بین نظریه، پژوهش و کاربرد توازن برقرار کند و در تشریح مباحث از مثال های واقعی و تک بررسی ها استفاده نماید. خواننده کتاب ضمن آشنا شدن با مباحث نظری، مهارت هایی را در زمینه هایی از جمله نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی و غیره کسب می کند.
با توجه به اینکه کتاب حاضر ضمن استناد به نظریه های مطرح در زمان روان شناسی با رویکردی کاربردی تألیف شده است، مطالعۀ آن به دانشجویان و علاقه مندان حوزه های روانشناسی صنعتی / سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روانشناسی استخدامی توصیه می شود.
فهرست مطالب:
فصل 9: رضایت و تعهد کارکنان
فصل 10: ارتباط سازمانی
فصل 11: رهبری
فصل 12: رفتار گروه، تیم و تعارض
فصل 13: توسعه سازمانی
فصل 14: مدیریت استرس: رسیدگی به الزامات زندگی و کار
ضمیمه: شرایط کاری و عوامل انسانی
هنوز بررسیای ثبت نشده است.