کتاب مدیریت رفتارسازمانی , محمدعلی حقیقی , ترمه

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : ترمه
• نـویــسنــده : بهزاد غفوریان, حمزه جمشیدی, محمدعلی حقیقی, منصوره معینی
• مــتــرجـــم :
• مـــوضـــوع : مدیریت
• نـوبت چــاپ : شانزدهم
• ســال چــاپ : 1397
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 496
• شـــــابــک : 9789649785066
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی، بهزاد غفوریان، حمزه جمشیدی و منصوره معینی می باشد که توسط نشر ترمه منتشر شده است.

تلاش و کانون توجه این کتاب، پرداختن به تحقیق و بررسی رفتار نیروی انسانی سازمان و ارایۀ کلیه عوامل تاثیرگذار بر آن از قبیل: انگیزش، نیازها، رهبری، ارتباطان و … و نیز ارایۀ راه حل های مورد نیاز در تمام این زمینه ها می باشد، از سوی دیگر ویژگی اصلی این کتاب این است که مجموعه ها و مباحث رفتاری را به طور خلاصه شده و مفیدی در اختیار پژوهشگران قرار می دهد، که البته امید است بتواند مورد استفاده تمامی دانش پژوهان، اندیشمندان، مدرسان، دانشجویان (به ویژه دانشجویان مقاطع مختلف رشته های مدیریت) و داوطلبان شرکت در آزمون های کارشناسی ارشد و آزمون های تحصیلات تکمیلی، قرار گرفته و مقبول افتد.

فهرست مطالب:

بخش 1: مبانی رفتار فردی در سازمان

1. رفتار، انگیزه و نیازها، از مفاهیم تا کاربرد
2. مفاهیم اصلی انگیزش
3. ارزش ها، نگرش ها و شخصیت سازمانی

بخش 2: رفتار گروهی و سازمانی

1. رهبری در سازمان
2. رهبری وضعی و نقش آن در رفتار سازمانی
3. ارتباطات سازمانی
4. درک گروه و تیم سازی در سازمان
5. تغییر و تحول و اجرای آن در سازمان
6. تعارض، تضاد و جایگاه آن در سازمان
7. فشار عصبی و استرس در سازمان
8. قدرت سازمانی
9. رفتار سیاسی و چگونگی عملکرد آن در سازمان

بخش 3: پویایی و رشد سازمانی

1. توسعه منابع انسانی و بهبود آن در سازمان
2. خلاقیت و چگونگی مدیریت آن در سازمان
3. فرهنگ سازمانی و جامعه پذیری سازمانی

بخش 4: روش های بهبود عملکرد و رفتارسازمانی

1. رفتار خود مدیریتی
2. برنامه ریزی عصبی – کلامی