کتاب برنامه ریزی جانشین پروری , گری کارتر , مجید رمضان , عرفان مجلسی

کتاب برنامه ریزی جانشین پروری (توسعه مسیر پیشرفت شغلی در سازمان) اثری از گری وی. کارتر، کوین وی. کوک و دیوید وی. دورسی با ترجمه ی مجید رمضان و عرفان مجلسی می باشد که توسط نشر آتی نگر منتشر شده است.

هدف کتاب حاضر این است که به شما نشان دهد چگونه سازمان ها می توانند مسیر های شغلی را طراحی و از آن ها استفاده کنن. این کتاب با ارئه آگاهی های کاتربردی به رهبران تجاری، خبرگان حوزه منابع انسانی، نمایندگان صنعتی، مربیان و کارشناسان آموزش و توسعه در زمینه چگونگی ساخت مسیرهای شغلی و چگونگی استفاده از این مسیرها در به حداکثر رساندن توانایی های فردی و سازمانی کمک می کند.

به طور کلی، این کتاب دارای سه هدف است:

1. چگونگی ساخت مسیرهای شغلی را به شما نشان می دهد.
2. نشان می دهد چگونه از مسیرهای شغلی می توان برای به حداکثر رساندن توانایی های فردی و سازمانی استفاده کرد.
3. توصیه هابی کاربردی راجع به چگونگی استفاده از مسیرهای شغلی برای دستیابی به نتایج مهم شغلی را با ادغام آن ها در انواع مختلف فرآیندها و  سیستم های سرمایه انسانی ارائه می دهد.

فهرست مطالب:

فصل 1: مقدمه

فصل 2: ابزار مفهومی برای ساخت مسیرهای شغلی

فصل 3: ابزار کاربردی برای ساخت مسیرهای شغلی

فصل 4: ادغام مسیرهای شغلی در سیستم های مدیریت استعداد: استخدام، جذب نبروی کار، نگهداری، ارتقاء و توسعه کارمندان

فصل 5: ادغام مسیرهای شغلی در سیستم های مدیریت استعداد:برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار، شناسایی و توسعه زودهنگام استعدادهای اجرایی و مدیریت جانشینی

فصل 6: گسترش موفقیت فراتر از چشم انداز های فردی، صنعت سازمانی و توسعه ی فردی، صنعت سازمانی و توسعه ی اقتصادی