کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته جلد دوم , آرین قلی پور

کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته جلد دوم (سیستم حقوق و مزایا) نوشته ی آرین قلی پور و عسل آغاز می باشد که توسط نشر سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است.

کتاب حاضر جلد دوم مجموعه “منابع انسانی پیششرفته” است که جلد اول آن به “طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل” اختصاص داشت.

با نگاهی به منابع کتاب می توان دریافت که در نگارش آن جدیدترین منابع موجود استفاده شده و جامعیت مباخث، دیگر ویژگی های ممتاز آن است.

در این کتاب:

• همه ایده ها و مفاهیم و راهکارهای مربوط به سیستم حقوق و مزایا به صورت منسجم ارائه شود.
• مضامین کاربردی مفیدی برای طراحی و بهبود اثربخشی سیستم حقوق و مزایای سازمان ها و شرکت ها ارائه شود.
• با ارائه مدل ها و مقیاس های استاندارد و سیستم های عملی، منبع خوبی برای پژوهش های علمی فراهم شود.

فهرست مطالب:

فصل 1: کلیات سیستم جبران خدمات (حقوق و مزایا)

فصل 2: جبران خدمات استراتژیک

فصل 3: نظریه های جبران خدمت

قصل 4: پرداخت شغل محور، ارزشیابی مشاغل و گریدینگ

فصل 5: پرداخت شغل محور و شاغل محور

فصل 6: پرداخت ثابت در برابر پرداخت متغیر

فصل 7: مزایای قانونی، مزایای سازمانی و سیستم پاداش

فصل 8: پرداخت های انگیزشی جمعی (تیمی،واحدی و سازمانی)

فصل 9: جبران خدمات دانشگرها و استعدادها (نخبگان)

فصل 10: جبران خدمات مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره

فصل 11: طراحی سیستم جبران خدمات موثر

فصل 12: طراحی سیستم حقوق و مزایا در عمل