کتاب روان شناسی سازمانی , ادگار شاین , بابک حسین خلج , اتحاد

مـشخـصـات:

• انـتــشــارات : اتحاد
• نـویــسنــده : ادگار شاین
• مــتــرجـــم : بابک حسین خلق
• مـــوضـــوع : روانشناسی صنعتی
• نـوبت چــاپ : هفتم
• ســال چــاپ : 1399
• قـــــطــــع : وزیری
• نــوع جــلد : شومیز
• تعداد صفحه : 304
• شـــــابــک : 9789648783360
• رده ســـنـی : بزرگسالان

کتاب روان شناسی سازمانی نوشته ی ادگار شاین با ترجمه ی دکتر بابک حسین خلج می باشد که توسط نشر اتحاد منتشر شده است.

کتاب حاضر به طور خاص و مشخص بر روی نکاتی تکیه نموده که نقش کلیدی در آشنایی با مسائل ظریف فرهنگ روانی محیط کار ایفا می نماید. نویسنده کتاب، که از برجسته ترین صاحب نظران موضوع فرهنگ سازمانی در دنیا به حساب می آید، فراتر از ابعاد تخصصی کار اثر قراردادهای روانی میان کارمند و کارفرما را به دقت شکافته و یا به طور خاص بر روی نقش کلیدی گروه های غیر رسمی در یک سازمان تکیه دارد؛ نکته ای که شاید در نظر اول برای مدیران ما پوشیده و یا کم اهیمت به نظر می رسد.

از دیگر مشخصات بر جسته کتاب آن است که به جای کفایت به ارائه مسائل به صورت تئوریک و ذهنی، ابعاد علمی و کاربردی آن موارد را نیز برای یک مدیر مطرح می نماید. در مجموعه امید است که این کتاب، در میان کتب مورد مطاله مدیران ما جایگاه خاص خود را یافته و راه گشای ارائه ایده ها و روش های جدیدی مدیریتی برای مدیران باشد.

فهرست مطالب کتاب:

بخش اول: فرد و سازمان

بخش دوم: انگیزه و فرض های مربوط به طبیعت انسانی

بخش سوم: رهبری و مشارکت

بخش چهارم: جایگاه گروه ها در داخل یک سازمان

بخش پنجم: ساختار و پویایی سازمانی