کتاب حسابداری سرمایه فکری و منابع انسانی , محسن هاشمی گهر

در اقتصاد امروز، ارزش بسیاری از سازمان‌ها تنها به دارایی‌های فیزیکی محدود نمی‌شود و عواملی مانند سرمایه فکری، دانش کارکنان و منابع انسانی نقش مهمی در رشد و مزیت رقابتی آن‌ها ایفا می‌کنند. کتاب حسابداری سرمایه فکری و منابع انسانی با نگاه ویژه به صنعت ورزش با هدف بررسی جایگاه این دارایی‌های نامشهود در نظام حسابداری تدوین شده و به ارتباط میان حسابداری سرمایه فکری، سرمایه انسانی و صنعت ورزش می‌پردازد.

دکتر محسن هاشمی گهر و مژده منصوری در این اثر تلاش کرده‌اند مباحث نظری و کاربردی این حوزه را در قالبی منسجم ارائه کنند و با تمرکز بر صنعت ورزش، دیدگاه متفاوتی نسبت به ارزش‌گذاری و گزارشگری سرمایه انسانی مطرح سازند.

این کتاب توسط نشر کیومرث منتشر شده و می‌تواند برای مطالعه دانشگاهی، پژوهش و آشنایی با مباحث نوین حسابداری و مدیریت منابع انسانی مفید باشد.

مباحث کتاب

بخش اول: حسابداری سرمایه فکری

فصل اول: تعاریف، مفاهیم و اجزای سرمایه فکری
فصل دوم: ارزیابی سرمایه فکری، روش‌ها و چالش‌ها
فصل سوم: نگاهی انتقادی به حسابداری سرمایه فکری در سال ۲۰۲۰

بخش دوم: حسابداری منابع انسانی

فصل چهارم: مفهوم، اهداف و اهمیت منابع انسانی
فصل پنجم: توسعه تاریخی حسابداری منابع انسانی
فصل ششم: سنجش و اندازه‌گیری سرمایه انسانی
فصل هفتم: دارایی منابع انسانی در ترازنامه

بخش سوم: حسابداری منابع انسانی در صنعت ورزش

فصل هشتم: کاربرد حسابداری دارایی‌های نامشهود و گزینش سیاست اختیاری در صنعت فوتبال بریتانیا
فصل نهم: حسابداری برای بازیکنان فوتبال؛ سرمایه‌ای کردن در مقابل هزینه کردن
فصل دهم: حسابداری سرمایه انسانی؛ شواهدی از فوتبال حرفه‌ای جوانان

مخاطبان کتاب

دانشجویان رشته‌های حسابداری، مدیریت، مدیریت ورزشی و اقتصاد
استادان و پژوهشگران حوزه حسابداری و منابع انسانی
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
مدیران و فعالان صنعت ورزش
کارکنان و کارمندان حرفه‌ای حوزه کسب‌وکار

مطالعه این کتاب چه کمکی به شما می‌کند؟

این کتاب دیدگاه گسترده‌تری نسبت به ارزش دارایی‌های نامشهود و سرمایه انسانی ارائه می‌دهد و به شما کمک می‌کند نقش این عوامل را در عملکرد و ارزش سازمان‌ها بهتر درک کنید. همچنین بررسی نمونه‌های مرتبط با صنعت ورزش، کاربرد عملی مفاهیم را برای خواننده ملموس‌تر می‌سازد.